Programa Eleitoral para o Conselho Regional de Lisboa da Ordem dos Advogados
Este programa reflete um compromisso com a inovação, dinamismo, espírito reformista e proximidade, visando aproximar o Conselho Regional de Lisboa dos seus membros e da sociedade. Entre as prioridades estão o fortalecimento da advocacia, o apoio a todos os seus membros, a criação de sinergias estratégicas e a promoção de mecanismos alternativos de resolução de litígios, como a dinamização do Centro de Arbitragem de Lisboa, sempre com foco na sustentabilidade financeira e na transparência.
Eixos Prioritários: Formação Profissional
Sinergias para Formações Conjuntas
Criação de parcerias estratégicas com entidades de renome (ex. CEJ, IRN, ON, entre outras), Advogados, sociedades de Advogados, e empresas, visando programas conjuntos de formação contínua que abordem temas práticos e inovadores.
Abordar áreas como governance, compliance, inteligência artificial aplicada ao Direito, gestão de equipas, recursos humanos, contabilidade, mediação e arbitragem, entre outras.
Formação Flexível e Inclusiva
Desenvolvimento continuo de formação inicial, prática, continua e especificas para todos os Advogados das diferentes realidades profissionais.
Realização de eventos híbridos (presenciais e online), permitindo a participação de todos os Advogados das diferentes realidades profissionais.
Desenvolvimento de acções de formações especificas e programas formativos adaptados às várias realidades existentes, seja Advogados-estagiários, Advogados em prática individual, Advogados inseridos em sociedades de advogados, e Advogados de empresa, instituições bancárias e demais entidades).
Defesa da Profissão e da Independência
Valorização de Todos os Perfis de Advogados
Desenvolvimento de apoios específicos para advogados em prática individual, advogados de empresa e advogados em sociedades.
Fomentar o acesso à formação contínua e condições de trabalho, para que todos possam prosperar na sua carreira.
Autonomia do Conselho de Deontologia
Reforçar a independência e imparcialidade do Conselho de Deontologia, garantindo a aplicação das normas éticas sem interferências externas.
Simplificar e tornar mais céleres os processos disciplinares, preservando sempre o direito de defesa.
Proximidade e União dos Advogados
Eventos de Proximidade
Promover reuniões descentralizadas, assembleias abertas e fóruns de auscultação, permitindo uma comunicação fluída e transparente entre a direção do Conselho Regional de Lisboa e os Advogados.
Organizar eventos de networking que fomentem a partilha de experiências e fortaleçam o sentido de comunidade dentro do Conselho Regional.
Gabinete de Apoio ao Advogado no CRL
Criar um espaço de atendimento personalizado (presencial e virtual) para questões logísticas, jurídicas e deontológicas.
Desenvolver programas de mentoria, tutoria, serviços de consultoria e apoio técnico, estabelecendo pontes de cooperação entre advogados experientes e recém-inscritos.
Espírito Reformista e Modernização
1
Digitalização e Inovação
Desenvolver uma plataforma digital que centralize inscrições em eventos, formações e a disponibilização de recursos de apoio aos advogados.
Investir em soluções tecnológicas que facilitem a tramitação de processos e o acesso a informação relevante, garantindo maior eficiência e redução de burocracia.
2
Promoção da Inovação Jurídica
Criar prémios e reconhecimentos para projetos e práticas inovadoras dentro da comunidade de advogados.
Incentivar o debate e a adoção de novas tecnologias, garantindo que a advocacia em Lisboa permaneça competitiva e sintonizada com as tendências internacionais.
Adaptação ao Futuro: Superar Resistências e Inovar
Reforçar o papel do Advogado e a sua importância junto da sociedade
Imaginação e ambição para a Mudança
Promover uma cultura de ousadia e abertura ao desconhecido, incentivando a criação de soluções disruptivas e a partilha de ideias.
Alertar para a necessidade de antecipar tendências, tal como a Kodak ou muitas sociedades de advogados não fizeram atempadamente, correndo o risco de perder relevância ou até desaparecerem do mercado.
Formar para a Tecnologia e Modelos de Negócio Inovadores
1
Estimular o uso de ferramentas tecnológicas
Incentivar a utilização de aplicações e programas de Inteligência Artificial, análise de Big Data, Justiça Preditiva, etc. para melhorar a eficiência e a competitividade do exercício da advocacia.
2
Desenvolver formações e debates
Focar em novos modelos de negócio, marketing digital e parcerias multidisciplinares, preparando a classe para competir num mercado em rápida mutação.
3
Explorar soluções de inovação
Tornar os serviços jurídicos mais acessíveis e abrangentes, ampliando a base de clientes e democratizando o acesso ao Direito.
Criar Pontes de Cooperação
Encorajar a troca de boas práticas
Promover a colaboração entre escritórios, ordens profissionais, tribunais e universidades, fomentando uma aprendizagem contínua.
Preparar para as transformações futuras
Evitar que os advogados fiquem "presos entre dois mundos" – o tradicional e o tecnológico – sem ações concretas para inovar.
Compromisso com a Transformação
1
2
3
4
5
1
Colaboração
2
Inovação
3
Valorização da Profissão
4
Resolução de Litígios
5
Gestão Rigorosa e Transparente
Este programa aposta na colaboração, inovação e valorização da profissão, promovendo a resolução de litígios por meio da arbitragem, fortalecendo a proximidade com todos os advogados e assegurando uma gestão rigorosa e transparente dos recursos. Convida, ainda, a classe a encarar os desafios do futuro, superando a inércia e a resistência à mudança, de modo a que a advocacia continue a assumir o seu papel fundamental na sociedade.
Dinamização de Meios Alternativos de Resolução de litígios
1
Divulgação e Formação
Promover campanhas de sensibilização sobre as vantagens dos meios alternativos de resolução de litígios, como sendo os Centro de Arbitragem entre outros e o papel essencial do Advogado no acompanhamento do cidadão/ empresa neste processo.
Desenvolver formações específicas para Advogados, incluindo técnicas de mediação e arbitragem, reforçando a sua qualificação e competitividade.
2
Parcerias e Promoção
Estabelecer protocolos com empresas e instituições para incentivar a escolha de meios de resolução alternativa de litígios, fortalecendo a reputação do Conselho Regional de Lisboa como entidade de referência na resolução de diferendos.
Dinamização do Centro de Arbitragem para os Advogados
Eficiência e Acessibilidade
Dinamizar e tornar o Centro de Arbitragem de Lisboa uma opção viável, eficiente e acessível para os advogados utilizarem como meio alternativo de resolução de litígios, protegendo-os de constrangimentos como greves e morosidade do sistema judicial tradicional.
Autonomia e Celeridade
Garantir que o centro funcione dentro da própria Ordem dos Advogados, assegurando maior autonomia e celeridade na resolução de conflitos.
Inovação e Sustentabilidade Financeira
Auditoria e Eficiência
Garantir transparência financeira e otimizar os recursos disponíveis, com divulgação trimestral dos resultados e relatórios de contas.
Assegurar que todos os advogados do Conselho Regional tenham acesso fácil a esses relatórios, promovendo uma cultura de prestação de contas.
Gestão Sustentável
Reduzir encargos administrativos e direcionar recursos para ações formativas, projetos de inovação e apoio direto aos advogados.
Aferir e garantir a sustentabilidade financeira e a transparência na aplicação dos fundos do Conselho, de forma a proporcionar estabilidade a longo prazo.
Intervenção Cívica e Responsabilidade Social
Participação Cívica Ativa
Defesa do papel do Conselho Regional de Lisboa na defesa dos direitos humanos e dos valores fundamentais do Estado de Direito.
Organização de debates, conferências e iniciativas públicas que incentivem a discussão de temas prementes, como habitação, condições de trabalho, igualdade, segurança, corrupção, sustentabilidade.
Promoção do Acesso Jurídico
Colaboração com organizações da sociedade civil para desenvolver projetos de apoio e esclarecimento legal à comunidade.
Implementação de uma rede de advogados para apoio jurídico a cidadãos em situação de vulnerabilidade económica ou social.
Restruturação da Rede de Acesso ao Direito
1
Alargamento dos Pontos de Apoio
Promover o alargamento e implementação dos pontos de apoio e acesso ao direito a que o cidadão ou as empresas possam ter acesso.
2
Consultas Jurídicas
Estabelecer pontos de consulta jurídica em locais estratégicos para facilitar o acesso dos cidadãos.
3
Gabinetes de Apoio
Implementar gabinetes de apoio junto dos serviços da Segurança Social do Apoio judiciário, Juntas de Freguesia e Câmaras Municipais.
4
Parcerias com Associações
Colaborar com associações sem fins lucrativos e humanitárias para ampliar o alcance do apoio jurídico.
Juntos, Podemos Construir um Futuro Mais Forte
1
2
3
4
1
Eficiência
Otimização de processos e recursos
2
Inclusão
Valorização de todos os perfis de advogados
3
Inovação
Adoção de novas tecnologias e práticas
4
Advocacia Fortalecida
Uma profissão respeitada e preparada para o futuro
Por um CRL Uno, de Todos para Todos
Colaboração e Unidade
Promovemos um ambiente onde todos os advogados, independentemente de sua área de atuação ou experiência, possam contribuir e se beneficiar mutuamente.
Inovação para Todos
Garantimos que as inovações e melhorias implementadas beneficiem toda a classe, desde advogados em prática individual até grandes sociedades.
Compromisso com a Sociedade
Reforçamos o papel do advogado como agente de mudança social, promovendo o acesso à justiça e a defesa dos direitos fundamentais.
Vote pela Mudança e pela Valorização da Profissão
1
Inovação
Prioridade em modernizar e digitalizar os serviços do CRL
2
Formação
Programas de formação contínua e especializada para todos os advogados
3
Proximidade
Iniciativas para fortalecer a união e o networking entre advogados
4
Transparência
Gestão financeira clara e prestação de contas regular
Compromisso com a Excelência e Ética Profissional
Fortalecimento da Deontologia
Reforçar os princípios éticos da profissão, garantindo que todos os advogados atuem com integridade e profissionalismo.
Promoção da Excelência
Incentivar a busca constante pela excelência através de programas de reconhecimento e premiação de práticas exemplares.
Apoio ao Desenvolvimento Profissional
Oferecer recursos e oportunidades para que os advogados possam aprimorar continuamente suas habilidades e conhecimentos.
Construindo Pontes para o Futuro da Advocacia
1
Presente
Identificação dos desafios atuais e implementação de soluções imediatas para melhorar a prática da advocacia.
2
Curto Prazo
Modernização dos serviços do CRL e ampliação das oportunidades de formação e networking.
3
Médio Prazo
Consolidação de parcerias estratégicas e fortalecimento da posição do advogado na sociedade.
4
Longo Prazo
Estabelecimento de um modelo de advocacia inovador, sustentável e adaptado às necessidades futuras.
Juntos por uma Advocacia Mais Forte e Inovadora
Este programa eleitoral representa um compromisso com o futuro da advocacia em Lisboa. Convidamos todos os advogados a se unirem nesta jornada de transformação, onde a tradição se encontra com a inovação, e onde cada profissional tem um papel fundamental na construção de uma classe mais forte, ética e preparada para os desafios do amanhã.
VOTE PELA MUDANÇA E PELA VALORIZAÇÃO DA PROFISSÃO.